首  页 关于传程 服务项目 大发888casino 精英团队 知识园地 公司掠影 合作企业 联系我们 加入收藏
快速导航
精英团队 服务项目
联系我们 企业邮局
企业内训课题 企业内训
厂外讲座 院部课程
优势分析

学员分享
·《如何做好生产计划与进度控制》
·沟通与激励技巧讲座心得
·如何编制决策预算讲座心得
·目视管理操作技巧课后心得
·现场管理操作实务心得
·《赢在团队领导模式》心得

管理中的讨好现象
管理中的讨好现象
  发布时间: 2012/1/9 浏览次数: 4345

1、不是超越,而是伪装。我国民族英雄林则徐有一个著名的左右铭:“无欲则刚,有容乃大”。“无欲则刚”是说一个人只有消除欲望才能变得坚强。做营销的就是对客户要投其所好。可是,很多人自以为自己很聪明,老是想在职场上走捷径。又由于要超越自己,就要压制自己的欲望,而压制自己却是一件痛苦的事。所以,他们就处处伪装自己,刻意包装自己,让上级觉得他很听话,很乖巧,是遵守纪律,遵守规章制度的典范。而在私下,他们的真面孔却暴露无疑。

2、不是做事,而是作秀。管理大师余世维曾讲过,世上只有两种人,一种在不停的行动,一种在不停的辩解。辩解什么呢?这类人做什么事总是找理由,找借口,不愿脚踏实地。 同时,他们往往还有一个特点,那就是对别人做事评头论足。于是,经常出现在一个组织里做事的倒霉,不做事的升迁。因为做事才容易犯错,不做事永远不会犯错。他们不做事并不代表他们什么都不干。他们在私下虽是袖手旁观,对做事的人指手画脚,但在领导、上级面前却非常卖力,拼命的表演。为什么这样呢?很简单,因为他们比别人精明。脚踏实地的去做事,出汗出力不一定有人,特别是上司看的到,而又比较辛苦。因为只有上司看到了,他才容易得到上司的赏识、栽培、提拔和重用。所以,就出现做事时被动浮躁,敷衍应付。

3、“人非草木,孰能无情”,那么,怎样在管理当中不掺杂自己的感情呢?只要看行动,不要听他辩解。因为只有这样,什么理由,什么借口,他都无法应付你。管理,过程一定要关注。因为,没有过程就没有结果。管理就是如履薄冰。对于要想真正追求卓越的下属,就要真正超越自己,要真正树立为自己工作,为自己打工的思想,一步一个脚印,脚踏实地去做事,你的职业素质才能得到全面提升。

中国制造网 |  中联重科 |  猫人集团 |  华众塑料 |  株州电力机车 |  今飞集团 |  苏强格 |  四方集团 |  得力集团 |  方太集团 |  军联控股 |  绿源电动车 |  奉贤区企业服务信息互动平台  ... 更多


 

首 页    |    关于传程    |    大发888casino    |    服务项目    |    精英团队    |    知识园地    |    联系我们 
 
浙江大发体育投注  版权所有   浙ICP备17036655号-1
地址:义乌市经发大道217号 联系电话:86-0579-89916322  传真: 0579-89916333

企业邮箱:ct@ywcct.com    在线:814071461

<客户系统入口>